KIS ZOLTÁN kvalifikált BUSINESS COACH WEBOLDALA
TeaCoaching
Coching, vagy Mentoring? Melyiket válasszam?
Coachingra gyere, ha mindent ezerszer átgondoltál, és mégsem találod a megoldást a problémádra.
A Mentoringot válaszd, ha nem tudod (pontosan) mit akarsz, vagy tudod, de nem tudod (pontosan) mit kellene tenned, nem tudod (pontosan) hogyan kellene tenned, nem tudod (pontosan) hogyan mássz ki egy gödörből amiben éppen vagy, stb.
Life Coaching és Business Coaching
Az együttműködés folyamata
Keress bizalommal, ha úgy érzed, tapasztalataimat szívesen felhasználnád! Kereshetsz e-mailben, Messengeren és leginkább telefonon egyaránt. Ha nem veszem fel, ne aggódj miatta, biztos lehetsz benne, hogy visszahívlak az első alkalmas időpontban.
Közös időpontot egyeztetünk, megbeszéljük, hol találkozzunk (online, vagy személyesen), és nincs más dolgod, mint eljönni a megbeszélt időpontra.
Első alkalommal pár percet beszélgetünk, megismerkedünk, majd bemutatom neked a coaching foglalkozások kereteit. Egyeztetjük az együttműködés szabályait, egyeztetjük elvárásainkat, és hozzá is látunk a munkához.
Megosztod velem azt a nehézséget, amellyel dolgozni fogunk, és mérlegre helyezzük a lehetséges kimeneteleket, amelyeket az adott pilanatban feltételesen el tudunk képzelni.
Azért fogalmazok így, mert gyakran egész más eredmény születik, mint amire bármelyikünk is számított volna, és ez éppen így van jól.
Ha tisztáztuk, hogy mivel dolgozunk, bele is vágunk az igazi munkába!
Figyelemet 100%-ban rád fordítom. Coachként az általad elmondottak alapján elsősorban – de nem kizárólag – kérdéseken keresztül azon dolgozom, hogy a problémád kapcsán új megközelítésekhez, új felismerésekhez vezesselek el. Ha mindketten keményen dolgozunk, nem kizárt, hogy már egy alkalom alatt is sikerült megnyugtató eredményt produkálnunk az ülésünk során.
A coaching ülés hossza jellemzően 30 és 120 perc között mozog. Ez függ a probléma összetettségétől, az adot napi koncentrációs képességünktől és pillanatnyi lelkiállapotunktól. Nekem komoly gyakorlatom van a koncentrált figyelem terén, így számomra nem szokott gondot okozni egy-egy hosszabb ülés. Mindenesetre amíg az eltervezett időnk és a te akaratod bírja addig dolgozunk. Két további befejezés lehetséges. Az egyik, ha érzékeny témára tapintunk, amely megkívánja, hogy kicsit megpihenj, esetleg másik alkalommal folytassuk. A másik, hogy megtaláltuk a megoldást, és egyelőre nincs további dolgunk.
Összegezzük a történéseket, ha szükséges egyeztetjük a továbbiakat. Ha pedig a nehézségre megoldás születik, dönthetsz az együttműködés lezárásáról, vagy dönthetsz arról is, hogy a rád váró változtatásokban Mentorként, vagy Coachként továbbra is támogassalak. Bárhogy is, rám bármikor számíthatsz a későbbiekben is!
További coaching információk
A coaching jellemzően 3-6 alkalmas folyamatban zajlik, de ennél hosszabb és rövidebb is lehet. Ez a megoldandó kihívás összetettségétől és legfőképp az ügyfél munkabírásától függ rendszerint.
A TeaCoaching alapját az általam leginkább kedvelt BRIEF coaching rendszere adaja, miközben az adott helyzetnek megfelelően igyekszem felhasználni a további coaching technikák éppen odavágó részleteit is.
A TeaCoaching egy lényegretörő, a múlttal és a sallangokkal keveset foglalkozó, előremutató, az idővel a lehető legjobban gazdálkodó módszer, amely azon van, hogy az ügyfél tapasztalataira építve, mielőbb olyan megoldást hozzon felszínre, amely az adott személy számára megnyugtató eredménnyel szolgál.
A coaching biztonságos körülmények közt, teljes titoktartás mellett zajlik, mindezt együttműködési megállapodásban is rögzítjük.
Karrier Mentoring és Business Mentoring
A mentoring folyamat általános menete
Keress bizalommal, ha úgy érzed, tapasztalataimat szívesen felhasználnád! Kereshetsz e-mailben, Messengeren és leginkább telefonon egyaránt. Ha nem veszem fel, ne aggódj miatta, biztos lehetsz benne, hogy visszahívlak az első alkalmas időpontban.
Közös időpontot egyeztetünk, megbeszéljük, hol találkozzunk (online, vagy személyesen), és nincs más dolgod, mint eljönni a megbeszélt időpontra.
Az első alkalommal, kötetlen beszélgetéssel kezdünk, megismerjük egymást. Segítek abban, hogy meghatározd, mi is az a nehézség, amellyel szemben álsz, és segítek
Meghatározzuk, hová szeretnél eljutni. Pontos és részletes jövőképet alkotunk.
Felmérjük jelenlegi erősségeidet és fejlesztendő tereületeidet, és ezeket összevetjük a célod eléréséhez szükségesadottság-kritériumokkal.
Meghatározod a segítségemmel a hosszú-, közép- és rövidtávú céljaidat, majd részletes tervet készítünk azok megvalósítására.
A részletes terveddel a kezedben nekivágsz céljaid elérésének, én pedig segítelek rajta maradni és végig menni azon az úton, amely a vágyaidhoz és céljaidhoz elvezet!
További Mentoring információk
A mentoring egy több alkalmas, esetenként hosszútávú együttműködés. Karrier és Business mentoring, vagy akár Life mentoring során egyaránt folyamatban kell gondolkodnod. Az együttműködés során a következőkre számíthatsz:
– Meghatározzuk azokat a hosszú-, közép- és hosszútávú célokat, amelyek téged izgalommal töltenek el, amelyekért érdemes küzdened.
– Feltérképezzük azokat az erőforrásokat, amelyek szükségesek ahhoz, hogy célodat mielőbb elérhesd.
– Meghatározzuk, mi minden szükséges ahhoz, hogy célod biztosan elérhesd.
– Elindulsz az úton, én pedig segítek, hogy ne sodródj el túlzottan az utadról, amely a célodhoz visz.
Minden jog fenntartva! A honlap bármely elemének másolása jogi következményeket von maga után!
(c) 2024 Vendéglátás Menedzsment Kft.